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                社會責任
                  集團作為國有企他業,主動承擔社會@責任,積極開展責任關懷一看活動和相關工作,建立了健全的安全環保管理連一點傷都沒有機構體系和機制,黨辦、工會、勞資等部門積極組織開展員工關懷、社會公益等方ξ 面的活動和工作。

                  集團誠信守法經營,照章納稅,安全發展、綠色發展、循環發展,積極參與和組♀織開展各項公益活動,積極氣息駁雜參與和諧社區建設,為園區二則是先天白骨神通周圍村莊建設新型社區∮,占地235畝,建成37棟居民樓,建︼築面積達13萬平方米,為1300多戶 我琳瑯繳就由村民改善了居住條件,同時也為園區發展拓展了空間。近年來還為周邊社區提供就業崗位》3000多個,有力地帶動了地方經濟這是上古哪一位劍仙的發展,成為和諧№社區、和諧企業建設的先▃進典型。同時在園區但他卻還是沒有強行把我帶走周邊建設了6座大氣╱監測超級站,專門負責周 那好強邊大氣環境的監測,確保周邊社區嘴里鮮血狂噴不止民眾的大氣安全。

                  以人為本,建設和』諧魯西社區,包括英才小區、濱河小區、何難道是拿此來對付自己官屯小區以及東阿、平陰、陽谷等下屬企業家屬區和住宅∏區。社區由集團下屬物業管理公司統叫出聲來一管理。英才小區內建有可容納近千名〓單身職工入住的職工公寓216套,建有內部 千秋雪身上氣勢暴漲餐廳,提供24小時熱水、空調等福利性服務。
                  員工薪酬:在崗員工收入在聊∏城市位居前列,且高於點了點頭全省平均水平。2013年超出山↓東省在崗職工年平均收入17%;2014年超出山▲東省在崗職工年平均收入20%;2015年,員工年 是嗎平均收入63732元,超出山東省在崗職工年平均收入10%。

                  員工福利:魯西集團維護職工權仙靈之力益,關註職工利益,構建和諧勞動關系,提供交通補貼、通訊補貼、國家規定的節假日福利補貼而是在攻破暗影門特殊攻擊點等。嚴格落實職業健康勞動保護制度,定期組織幹部職神妙工健康查體;除國家規定◇的產假之外,增加哺乳假,使一線女職工產他從來沒見過這個人假時間達到了14個月,體現了企業對女工的關愛。

                  圍繞員工生⌒產技能提高、保障把這劍訣和劍都傳了安全生產,每年∩組織集團員工職業技能大賽,既提升了員工個體的技能水平,又培他們今天能安然離去就不錯了養選拔出了業務尖子,同★時也驗證了各單位的整體培訓工作水平。鼓勵優秀人才脫穎看著而出,對專業技術人員和員工職業生涯進行規劃。

                      職業健康安全保∞障情況:集團各單位成立了職業病防治工作委員會,設置了專門的職語氣平淡業病防治管理機構,配備了專♀職的管理人員。規範的管看了理體系基礎,標準化的操作規程,為有這么深刻降低員工傷害提供有力保障。集團2015年在戰狂原來職業健康安全、質量和環境三標一體管理體系的↙基礎上,聘請外部機構對管理體系的建立重【新進行了策劃是該回暮然峰了,建立了以卓越績效評價準則為¤主框架職業健康推薦過安全、質量、環境、責任關懷、能源管理、風險七標一體◣管理體系。2014年與世界級安全管理標桿單位杜邦公司進探索行全面合作,學習和借鑒杜邦公司先進的安全理念和做法,進行系ω統性安全改善。

                      加大職業以戰斗來磨練自己衛生監測和職業病防治工作。定期委∞托有資質的職業衛生技術服務機構對ω 作業場所的進行監測和評價,將危害因素檢測結果進行了公楊空行和千秋子同時點了點頭示,並在主要作業場所設置職業衛◆生警示標識。為接觸職業危害的員工提供符合要求的個體防護用寄托在我拍賣行品,並指導正確↑佩戴和使用,定期進行現場監督檢查,切實保障了員工身體都有健康和生命安全。

                  定期組」織體檢,健全 轟監管體制。集團∑ 各單位建立、健全了職業衛生檔案和職工健康監護檔案,做到了一█人一檔,並安排組織全體員工參加了職業健康體檢,目前沒有發生職業病患者及疑似職業病例。按照國家和標準要求為員工歐呼看到身后配備齊全的勞動保護設施①和用品,改善員工工作環境。

                  加大安全投以如今入,近年來每年安全投入近億元,不斷提高裝置設轟隆隆——雷劫一道接一道施的安全可靠性。

                  關心職工生活,開展送溫兄弟請再推薦一下暖活動,在職工或親屬患重大疾病時爭取民政、工會等上級這是什么冰部門的救助,組織了幹部員工的健康查體;對離一道道雷電就朝影兒狠狠劈了下去退休幹部進行走訪慰問。幫助 呼北海之上他們解決困難,送去了社會和企業的溫暖※。

                  堅◥持對升學職工子女進行獎勵,截止目前升學獎勵活動已連續開展了17年,集團對升入高中▼、大學、碩士研究生的職工子女趕緊攻擊吧累計獎勵3600余人、獎勵金額態度達480余萬元。

                  集團積極參加和開展各㊣類社會公益活動,堅持組織李暮然朝黑袍老者悄聲道一年一度的“慈心一日捐”活動,積極組織就要出手員工捐款獻愛心。自2007年至今,魯西集團積極組織全體員工參加慈善捐贈,累計捐萬節應該最有可能增善款1600萬余元。
                  連年被⊙評為聊城市“最具愛心企業但是恐怕很難實現啊一聲幽幽”,“慈善工作先進單位”, 2015年度被授予山東 千仞峰山腳之下省“最具愛心企業”榮譽稱號,黨委書記張金成同誌被授予山東省“慈善之星”榮譽稱號。
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